Entenem la nostra responsabilitat social com una acció voluntària, corporativa i transversal, que participa en totes les empreses i unitats del Grup Rover Alcisa, en la mesura que les seues activitats es relacionen amb els nostres grups d'interès, tant interns com externs.

La nostra responsabilitat social marca els sistemes, mètodes i formes de treball de tots els nostres empleats i empreses. Respon de l'honestedat i honradesa empresarial, fomenta l'ètica i la cultura del treball de qualitat, procura el desenvolupament i la millora contínua, promou la innovació i la formació, veges-la perquè les nostres activitats siguen sostenibles i respectuoses amb l'entorn i la societat, assegura la igualtat d'oportunitats, imposa la seguretat en el treball, i promociona un bon clima laboral i la conciliació de la vida laboral i familiar.

La responsabilitat social és també la via que el Grup Rover Alcisa empra para restituir a la societat i l'entorn una part del que ha rebut d'ells, reinvirtiendo part dels beneficis en serveis d'interès públic, i patrocinant iniciatives mediambientals, esportives i culturals.

Entre les accions externes que vam portar a terme, pot destacar-se les ajudes a menjadors socials i centres d'acollida, el patrocini d'activitats esportives benèfiques, els convenis amb altres fundacions o associacions amb fi social, els convenis de formació, i moltes altres més d'índole altruista, que es gestionen a través de la Fundació Rover Alcisa.

Entre les accions internes, destaquen les campanyes anuals de beques per a empleats i els seus familiars, l'establiment d'horaris flexibles, i la posada a la disposició dels empleats de bicicletes corporatives perquè puguen desplaçar-se en aquest mitjà ecològic. També destaca el gran impuls a la formació dels nostres empleats: l'any passat 956 alumnes van rebre 17.238 hores de formació especialitzada.